Адвокат Джалал-Абадской областной правозащитной организации «Справедливость» Сардор Абдухалилов принял участие в Стипендиальной программе Джона Смита (the John Smith Fellowship Programme) в Великобритании и поделился своими впечатлениями о поездке. Он побывал в Эдинбурге, Лондоне, Глазго, Манчестере и других городах Великобритании.Сардор, какие впечатления от поездки, чем впечатлила или удивила Европа?— Первые отличия заметны уже в аэропорту — люди умеют ждать своей очереди. У нас ведь культура ожидания и порядка работает по принципу кто проворнее. Там никто никого не толкает, не старается опередить, не прижимается. Уважают личное пространство друг друга. И это влияет на тебя. Есть же понятие синдром толпы — что делает толпа, то же самое делаешь и ты. Ты сразу же вливаешься в это русло…Наверняка, впечатления не ограничились аэропортом…— Впечатлений масса. Например, одно из следующих впечатлений я получил, когда мы встретились с первым министром Шотландии (у нас эта должность называется премьер-министр), женщиной, чья политическая партия добивается отделения Шотландии от Великобритании. Что я заметил? Заявляя политические лозунги, она даёт этому экономическое обоснование. А что бросилось в глаза? Она отвечала на наши вопросы таким уважительным тоном, что мы сразу поняли — культура поведения чиновника на очень высоком уровне.То есть восхитила простота высокопоставленного чиновника?— Да. Сама наша программа была направлена на то, чтобы развить у её участников лидерские качества. А лидерские качества развиваются через общение, через такие вот встречи с высокопоставленными лицами. В ходе программы мы общались с действующими министрами, с бывшими министрами, с людьми, которые занимали высокую позицию в финансовых корпорациях. С людьми, которые имеют вес в своих компаниях и в обществе. Например, состоялась встреча с бывшим первым вице-Президентом Европейской комиссии баронессой Эштон. У нас с ней даже состоялась частная беседа за ужином. Представьте, она была вторым человеком в Еврокомиссии. Занималась вопросами войны и мира. Но как она легко разговаривает, используя самый простой язык. Нет высокомерия, пренебрежения, всегда улыбчива. Она умеет прислушаться к собеседнику, умеет поддержать беседу. Хотя психологически ощущаешь — кто ты и, кто она. Но тебе и психологически комфортно общаться с ней. Я это ощущал не только на встрече с ней, но и с другими высокопоставленными лицами. Это были впечатляющие моменты. Это указывает на то, что лидер должен уметь слушать, должен быть хорошим собеседником, и он должен быть доступен простому народу. Доступным должен быть и его язык. Нет никакой голословности. Каждое слово подкреплено примерами. Если ты утверждаешь что-то, тут же апеллируешь конкретными данными. Это уровень культуры и развития.И всё же приоритетная сфера вашего личного интереса — права человека?— У меня состоялся ряд встреч с профессорами, академиками и практикующими адвокатами, которые занимаются правами человека в контексте уголовного правосудия. Это соблюдение прав человека, когда назначается наказание. В ходе беседы я обрисовал нашу нынешнюю ситуацию с правами человека. Рассказал о том, чем мы занимаемся. Рассказал об инициативах государства в этом направлении. Обменивались опытом. Я пришёл к выводу – у нас должны быть исследовательские центры по правам человека. Правозащитные организации — это практикующая часть. Они занимаются текущими делами. С другой стороны, должны проводиться исследования в области прав человека. Центры по правам человека, могут функционировать при университетах. Может ли НПО этим заниматься? Думаю, что да. Без помощи академического сообщества, без исследования, правозащитная сфера сильно отстаёт. Там при университетах имеются центры по правам человека. Я побывал в трёх университетах. Я встречался с директорами, координаторами, академиками этих центров. Каждый центр выпускает свой журнал, где анализируется вся деятельность по правам человека. Создание подобных центров было бы хорошей помощью правозащитникам и всем тем, кто занимается правозащитной деятельностью…(Продолжение следует)читать на Facebook
